2022年7月9日上午，新希望集團董事長劉永好帶領(lǐng)四川總部總裁楊利、集團辦公室主任羅利等一行，在公司卓立強董事長陪同下到四川藍生腦科醫(yī)院視察指導，聽取公司上半年工作和醫(yī)院籌建工作情況匯報，對一個現(xiàn)代化、專業(yè)化的醫(yī)院籌建落成，取得階段性成果給予較高評價，對辦成一個有特色，有品牌力、影響力、醫(yī)療力、服務(wù)力和學術(shù)力的醫(yī)院作出指示。
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劉永好董事長一行抵達醫(yī)院，在公司卓立強董事長、劉軼永總經(jīng)理、陳樹林書記、霍華祎副總裁和四川藍生腦科醫(yī)院領(lǐng)導的陪同下，仔細察看門診大廳、急診、康復大廳、病房、ICU、手術(shù)室、PCR實驗室、學術(shù)交流中心、食堂等，邊走邊聽取卓立強董事長關(guān)于醫(yī)院籌建情況的匯報，對醫(yī)院精細化的裝修改造和方便就醫(yī)體驗的人文關(guān)懷表示肯定。
聽取工作匯報
在學術(shù)交流中心召開的匯報會上，劉永好董事長聽取了卓立強董事長關(guān)于公司發(fā)展情況和公司與大學合作的構(gòu)想，劉軼永總經(jīng)理關(guān)于公司上半年度工作情況，陳樹林書記關(guān)于公司上半年黨建文化和人力資源工作情況的匯報。同時，聽取了公司卓立強董事長關(guān)于四川藍生腦科醫(yī)院項目建設(shè)情況匯報。卓立強董事長充滿信心的介紹說，由新希望集團投資的西南地區(qū)大規(guī)模、專業(yè)化、現(xiàn)代化的一家腦科醫(yī)院，本身就具備了品牌賦能、規(guī)模、設(shè)備設(shè)施、區(qū)域、人才、信息化、制度文化、供應鏈等優(yōu)勢，就決定了這家醫(yī)院一定能夠規(guī)范管理、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行穩(wěn)致遠，一定能夠成為一家持續(xù)學科建設(shè)、得到患者信賴、受到社會尊敬的醫(yī)院。劉永好董事長對落成的四川藍生腦科醫(yī)院給予充分肯定，寄予厚望，對今后運營發(fā)展作出重要指示。
作出重要指示
劉永好董事長指出，兩年來，以卓立強董事長為首的腦科公司全力推動四川藍生腦科醫(yī)院項目實施，在醫(yī)院選址、主體建設(shè)、設(shè)備購置、人才引進及證照辦理等方面成績顯著，初步建成了一個在區(qū)域方位、設(shè)施設(shè)備、診療環(huán)境等方面具有競爭優(yōu)勢的醫(yī)院，為下一步發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
劉永好董事長對四川藍生腦科醫(yī)院建設(shè)作出重要指示：
一是盡快從建設(shè)期過渡到營業(yè)期，要進一步規(guī)范制度機制，引進優(yōu)秀人才，不斷提升救死扶傷的能力和服務(wù)力，在新的格局下有所開拓、有所創(chuàng)新、有所優(yōu)化。
二是著重提高學術(shù)能力，要充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，加強與高校合作，汲取同行業(yè)優(yōu)勢，要為吸引人才創(chuàng)造條件，濃厚學術(shù)氛圍。
三是依靠科技賦能，創(chuàng)新醫(yī)療、康復、護理領(lǐng)域科技元素，在探索醫(yī)療數(shù)字化、人工智能方面有新的突破，逐步打造成一家信息化、智能化高度集成的智慧醫(yī)院。
四是提升品牌的認同度，要以德信為本，積極努力為廣大病人提供價值，為國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)貢獻力量，獲得患者的認同、人民群眾的認同、政府監(jiān)管部門的認同及合作伙伴的認同，不斷提升我們的品牌力和口碑。
劉永好董事長強調(diào)，醫(yī)院和銀行一樣是“信譽”型服務(wù)企業(yè)，在經(jīng)營上一定講誠信，希望四川藍生腦科醫(yī)院全體同仁樹立陽光規(guī)范正向的醫(yī)療服務(wù)理念，為病人提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，時刻銘記我們辦院的“初心”，以精細化的管理和卓越的醫(yī)療服務(wù)水平為四川人民服務(wù)，為家鄉(xiāng)的醫(yī)療事業(yè)做出應有的貢獻！
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