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公司第三場學(xué)科人才考核評估在上海藍(lán)生萬眾醫(yī)院舉行
2022-12-04文章來源:上海藍(lán)生萬眾醫(yī)院

        12月2日上午,公司董事長卓立強(qiáng)、總經(jīng)理劉軼永、副總裁兼書記陳樹林、常務(wù)副總裁劉詩強(qiáng)、副總裁葉文琴、財(cái)務(wù)總監(jiān)謝瑤一行蒞臨上海藍(lán)生萬眾醫(yī)院,開展學(xué)科人才考核評估。上海藍(lán)生萬眾醫(yī)院5名科主任和5名護(hù)士長接受考評。

 

 

強(qiáng)學(xué)科 重人才 促發(fā)展

        上海藍(lán)生萬眾醫(yī)院始終把學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)擺在首要位置,通過近6年來的努力,圍繞“113”發(fā)展計(jì)劃,聚焦中醫(yī)、康復(fù)、口腔三大學(xué)科,實(shí)現(xiàn)發(fā)展方向?qū)6某晒D(zhuǎn)型;通過內(nèi)涵建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和精益管理,成為上海市文明單位、上海市首批老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu),醫(yī)院在行業(yè)內(nèi)、百姓中的品牌形象實(shí)現(xiàn)新躍進(jìn)。此次考評是對醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和學(xué)科團(tuán)隊(duì)綜合實(shí)力的一次全面檢閱。

 

 

        會上,公司劉軼永總經(jīng)理介紹會議議程,宣布考核規(guī)則、程序和目的。隨后,科主任、護(hù)士長依次上臺從學(xué)科隊(duì)伍、科室管理、成效亮點(diǎn)、疫情防控、學(xué)術(shù)研究、存在不足及下步發(fā)展計(jì)劃等方面,結(jié)合各自工作實(shí)際,通過舉實(shí)例、曬數(shù)據(jù)、亮舉措、談思路等多種形式對各項(xiàng)工作進(jìn)行全面述職。各科室工作方向的準(zhǔn)確定位、學(xué)科建設(shè)的亮點(diǎn)特色、疫情防控“零感染”的可喜成績、青年人才的創(chuàng)新活力為各位領(lǐng)導(dǎo)留下良好印象,本次述職充分展示了醫(yī)院科主任、護(hù)士長攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

 

重點(diǎn)剖析 謀篇布局

        聽取匯報(bào)后,各位評委按照“一述一評”的方式,進(jìn)行逐一點(diǎn)評、提問,現(xiàn)場對每位述職人員進(jìn)行全面客觀、公平公正的打分。評委們對各科室學(xué)科特色、建設(shè)思路、建設(shè)舉措及工作中遇到的困難給予了全方位指導(dǎo),拓寬了學(xué)科建設(shè)發(fā)展思路,明確了今后的努力方向。

 

 

        述職結(jié)束后,上海藍(lán)生萬眾醫(yī)院韓建新院長和徐筱林總經(jīng)理分別作總結(jié)發(fā)言。他們表示,在看到學(xué)科建設(shè)取得成績的同時(shí),也看到今后醫(yī)院發(fā)展所要面臨的各種挑戰(zhàn)。醫(yī)院將持續(xù)做強(qiáng)學(xué)科、凝練團(tuán)隊(duì)、提升能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù),帶領(lǐng)廣大干部職工以更足的信心、更強(qiáng)的干勁為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展不懈努力。

 

 

努力建成精品醫(yī)院

 

        會議最后,卓立強(qiáng)董事長作重要講話。卓董談到,醫(yī)院雖然規(guī)模小,但經(jīng)過近六年多的發(fā)展,業(yè)務(wù)做得好,管理做得好,榮譽(yù)取得多,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)好。在肯定學(xué)科建設(shè)成果和醫(yī)院取得成績的同時(shí),卓董也指出醫(yī)院在人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的不足,并對醫(yī)院未來發(fā)展提出三點(diǎn)要求,一是凝聚共識,深刻認(rèn)識到學(xué)科建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重大意義,做實(shí)做強(qiáng)學(xué)科人才建設(shè)是醫(yī)院穩(wěn)健發(fā)展的重要前提;二是豐富內(nèi)涵,走精品學(xué)科策略。要加快學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)、培育學(xué)科優(yōu)質(zhì)資源、提升核心競爭力,以優(yōu)質(zhì)學(xué)科建設(shè)為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展蓄力;三是厚植人才沃土,匯聚強(qiáng)勁發(fā)展動力。要更加積極、更加開放完善梯隊(duì)建設(shè)、繼續(xù)引進(jìn)高層次人才,制定三年學(xué)科人才優(yōu)化發(fā)展計(jì)劃,建立一支綜合素質(zhì)過硬的學(xué)科團(tuán)隊(duì)。

        卓董強(qiáng)調(diào),希望醫(yī)院在今后建設(shè)中牢牢把握文化好、學(xué)科好、管理好、品牌好的主基調(diào),切實(shí)推動醫(yī)院從高速發(fā)展到高質(zhì)發(fā)展轉(zhuǎn)變,夯基壘臺、積厚成勢,努力建設(shè)成為病人信賴、行業(yè)認(rèn)可、政府滿意的精品醫(yī)院。

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